Interim rekruttering

  Interim Rekruttering

 

Benyt jeres egen erfaren HR chef i rekrutteringen og få tilført viden og redskaber hos nøglemedarbejdere der modtager sidemandsoplæring til kommende rekrutteringer

 

 

Gennem mere end 25 år har jeg rekrutteret medarbejdere indenfor meget forskellige sektorer på alle niveauer

Jeg har arbejdet intensivt med Search & Select, Headhunting og ved hvordan man effektivt kommer i kontakt med potentielle kandidater. En lang række af disse teknikker kan alle lære, ikke mindst hvordan du effektivt sætter f.eks. Facebook, Instagram, LinkedIn m.fl. i spil i en søgeproces, også uden det skal koste spidsen her!

 

En seriøs rekrutteringsproces tager gerne 80-90 timer, når først man begynder at tælle timerne sammen

Med en Interim Rekrutteringsaftale bruger jeg de fleste af disse timer i jeres rekrutteringsproces, men kobler gerne op med 1-2 nøglemedarbejdere, som I gerne vil klæde på til at varetage kommende rekrutteringsopgaver. Meget af mit tidsforbrug vil således også foregå ude i jeres virksomhed, så vi i fællesskab får fundet den kandidat der bedst rammer jeres kultur og ånd, samt ikke mindst, kemi med kommende chef og kollegaer.

 

Et typisk Interim Rekrutteringsforløb ser således ud

 

Dag 1 – Dialogmøder - Arbejde i jeres virksomhed

  • Dialogmøde med de 1-2 nøglemedarbejdere I gerne vil give sidemandsoplæringen i HR chefens opgaver
  • Møde med medarbejderens kommende chef og anvendelse af DiSC profilering her, for at identificere den ideelle kandidat
  • Dialogmøde med udvalgte og kommende kollegaer

 

Dag 2 – Opstilling af den målrettet stillingsannonce

  • Der må gerne være et glimt i øjet på denne annonce – jeg udformer et udkast

 

Dag 3 – Afstemning af kandidatprofil og stillingsannonce – Arbejde i jeres virksomhed

  • Stillingsannoncen og den ideelle kandidat bliver fastlagt i fællesskab
  • Bedste annonceringsstrategi og medier fastlægges med nøglemedarbejderne
    • Effektive strategier som promoveret annoncering, Leads, Inmail, prik på skulderen gennem Facebook og LinkedIn vil være en del af den undervisning nøglemedarbejderne modtager her
    • Introduktion til DiSC og hvordan denne kan anvendes i rekrutteringsforløbet introduceres
    • Opstilling og anvendelse af rekrutteringsværktøjet fra anbefalJOB gennemgås, så nøglemedarbejderne bliver fortrolig med dette

 

Dag 4 – Behandle indkomne ansøgninger og udvælgelse af kandidater

  • Dette sker igennem det fælles rekrutteringsværktøj, der viser hvordan I fremdeles kan køre egne gennemsigtig og tidsbesparende rekrutteringer, der samtidig lever op til kravene i Persondataforordningen (GDPR) 

 

Dag 5 – Snak med udvalgte kandidater- Arbejde i jeres virksomhed

  • Jeg deltager gerne i interview med de kandidater der udvælges, i fællesskab med den ansættende chef, så vi i fællesskab får mærket efter og fundet den kandidat der passer bedst til jer

 

Dag 6 – Afslutning med nøglemedarbejderne - Arbejde i jeres virksomhed

  • Sammenfatning på rekrutteringsforløbet
  • Sende svar til kandidater der skal have afslag

Vi kører med en fast pris på kr. 40.000,- inklusiv kørsel og eksklusiv eventuelle annonceringsudgifter

Vi fremsender faktura på kr. 20.000,- ved opstart af opgaven og kr. 20.000,- når egnet kandidat er fundet

 

Vi giver kr. 11.999,- i rabat


Anvender du Interim Rekruttering gennem anbefalJOB giver vi samtidig adgang til vores rekrutteringsværktøj, der styrer alle jeres uopfordrede- og almindelige stillingsopslag, de kommende 12 måneder (3 bruger licens)

 

Nogle af de seneste jobs vi har besat med succes:

 Projektchef til entreprenørvirksomhed
√ Projektleder til entreprenørvirksomhed
√ Entrepriseleder til entreprenørvirksomhed
√ Filialchef til bank
√ Tømrersjak til entreprenørvirksomhed
√ Betonsjak til entreprenørvirksomhed
√ Kundemedarbejder til bank
√ HR Chef til bank
√ Leder til offentlig virksomhed
√ Tjenestemænd til offentlig virksomhed
√ Sælger til internetvirksomhed
√ Sælger til IT virksomhed
√ Regnskabschef til entreprenørvirksomhed
√ IT Chef til televirksomhed
√ Økonomichef til televirksomhed
√ Projektleder til analysevirksomhed
√ Leder til servicevirksomhed
√ Mekaniker til entreprenørvirksomhed