26 Uopfordret ansøgninger jobs

  Larsen og Ibsen Holding koncernen består af virksomhederne S. Guldfeldt Nielsen A/S, Guldfeldt Tømrer – Murer A/S og HANS JØRGENSEN & SØN Entreprenører A/S. Koncernen har i dag udviklet sig til at være en af Fyns førende entreprenørforretninger, der med en yderst kompetent medarbejderstab er i stand til at løse alle typer af byggeopgaver inden for ny-, om- og tilbygninger samt indretningsopgaver. Opgaverne udføres som total-, hoved- og fagentrepriser, hvor vi sørger for at samle alle trådene. På den måde får bygherren en gnidningsløs sag, hvor værdierne, kvalitet og ordholdenhed, altid er i fokus. Vi har ligeledes en stor egenproduktionsafdeling i alle tre selskaber, hvor vi kan udføre alt fra udskiftning af dørgreb til en totalrenovering af din ejendom. Vores servicefunktion spænder vidt, da vi varetager reparations- og vedligeholdelsesopgaver inden for områderne beton, kloak, bore/skære, murer samt tømrer og snedker.  Koncernen, der beskæftiger ca. 330 medarbejdere og omsætter for omkring 510 mio. kr., har et solidt fundament og netværk i det fynske marked og er kendt for sin ordholdenhed, effektivitet, høje kvalitet og fokus på medarbejderudvikling og efteruddannelse.   CSR En af CSR-mærkesagerne i koncernen er uddannelsesprogrammet, der lige nu tæller 1 kontorelev og 35 lærlinge fordelt på beton, murer, tømrer og snedkersegmenterne, ligesom vi konstant har 5-6 praktikanter fra konstruktør- og ingeniøruddannelserne tilknyttet vores projekter. Derudover findes der en aktiv seniorklub bestående af pensionerede medarbejdere fra S. Guldfeldt Nielsen A/S. Seniorklubben mødes flere gange årligt enten i virksomheden eller til et socialt arrangement ude i byen, hvor de taler om gamle dage og bliver opdateret på fremtiden.    

Vi holder altid mulighederne åbne efter de helt rigtige medarbejdere til vores team. Du er derfor meget velkommen til at sende os en uopfordret ansøgning - uanset om du søger et job inden for byggefagene, læreplads eller et kontorjob.   Vi behandler naturligvis din ansøgning dybt fortroligt, og du vil altid få en tilbagemelding fra os.       Guldfeldt Tømrer - Murer A/S er en velkonsolideret tømrer- og snedkervirksomhed, der udfører bygge- og serviceopgaver for professionelle bygherrer, erhvervsvirksomheder, forsikringsselskaber såvel som offentlige instanser. Vi løser alle former for entrepriseopgaver og har egenproduktion af tømrer- og snedkerarbejde, som udføres af specialisterne på vores værksted. Derudover laver vi mange serviceopgaver, herunder vedligehold, byfornyelse og specielopgaver, som vi løser i tæt samarbejde med kunden. Det tætte samarbejde med kunden er kendetegnet ved vores værdier,  kvalitet og ordholdenhed , som er de leveregler, vi opererer ud fra og som går igen i alt, hvad vi foretager os. Alle opgaver udføres til en konkurrencedygtig pris og på højeste kvalitetsniveau, så kunden i forbindelse med fremtidige opgaver finder det naturligt at entrere med os igen. Arbejdsmiljø For os hænger kvalitet og arbejdsmiljø uløseligt sammen. Vi ønsker ikke at udsætte vores medarbejdere for risici eller skader. Om arbejdsmiljø  Værksted På snedkerværkstedet kan vi fremstille specielle døre, vinduer, gulve, gerigter og fodpaneler og specielt inventar. Snedkerværkstedet  Ledige jobs Vi er altid på udkig efter nye og kompetente medarbejdere til vores godt sammentømrede byggeteam af tømrere, snedkere, lærlinge og kontorfolk. Vil du på holdet?  Nyheder Guldfeldt spiller en stor, aktiv rolle i det sydfynske lokalområde. Derfor vil vi gerne dele nogle af vores historier fra virksomhedens hverdag med jer. Læs sidste nyt 

  Larsen og Ibsen Holding koncernen består af virksomhederne S. Guldfeldt Nielsen A/S, Guldfeldt Tømrer – Murer A/S og HANS JØRGENSEN & SØN Entreprenører A/S. Koncernen har i dag udviklet sig til at være en af Fyns førende entreprenørforretninger, der med en yderst kompetent medarbejderstab er i stand til at løse alle typer af byggeopgaver inden for ny-, om- og tilbygninger samt indretningsopgaver. Opgaverne udføres som total-, hoved- og fagentrepriser, hvor vi sørger for at samle alle trådene. På den måde får bygherren en gnidningsløs sag, hvor værdierne, kvalitet og ordholdenhed, altid er i fokus. Vi har ligeledes en stor egenproduktionsafdeling i alle tre selskaber, hvor vi kan udføre alt fra udskiftning af dørgreb til en totalrenovering af din ejendom. Vores servicefunktion spænder vidt, da vi varetager reparations- og vedligeholdelsesopgaver inden for områderne beton, kloak, bore/skære, murer samt tømrer og snedker.  Koncernen, der beskæftiger ca. 330 medarbejdere og omsætter for omkring 510 mio. kr., har et solidt fundament og netværk i det fynske marked og er kendt for sin ordholdenhed, effektivitet, høje kvalitet og fokus på medarbejderudvikling og efteruddannelse.   CSR En af CSR-mærkesagerne i koncernen er uddannelsesprogrammet, der lige nu tæller 1 kontorelev og 35 lærlinge fordelt på beton, murer, tømrer og snedkersegmenterne, ligesom vi konstant har 5-6 praktikanter fra konstruktør- og ingeniøruddannelserne tilknyttet vores projekter. Derudover findes der en aktiv seniorklub bestående af pensionerede medarbejdere fra S. Guldfeldt Nielsen A/S. Seniorklubben mødes flere gange årligt enten i virksomheden eller til et socialt arrangement ude i byen, hvor de taler om gamle dage og bliver opdateret på fremtiden.    

Vi behandler naturligvis din ansøgning dybt fortroligt, og du hører fra os, når og hvis vi har noget at tilbyde dig.     S. Guldfeldt Nielsen A/S er en velkonsolideret tømrer- og snedkervirksomhed, der udfører bygge- og serviceopgaver for professionelle bygherrer, erhvervsvirksomheder, forsikringsselskaber og offentlige instanser.   Vi løser alle former for bygge- og serviceopgaver; herunder vedligehold, byfornyelse og specielopgaver med egenproduktion af tømrer- og snedkerarbejde i vores værksted.   Det tætte samarbejde med kunderne er kendetegnet ved vores værdier  ”kvalitet og ordholdenhed” , som er de leveregler, vi opererer ud fra, og som går igen i alt, hvad vi foretager os.    Alle opgaver udføres på et kvalitetsniveau, som gør det naturligt for kunderne at vælge os næste gang, de skal bruge en professionel samarbejdspartner. Skal vi beregne dit næste projekt? Så kontakt vores team af byggeledere! Telefon 6612 1834   Find en bestemt byggeleder  Arbejdsmiljø For os hænger kvalitet og arbejdsmiljø uløseligt sammen. Vi ønsker ikke at udsætte vores medarbejdere for risici eller skader. Om arbejdsmiljø  Værksted På snedkerværkstedet kan vi fremstille specielle døre, vinduer, gulve, gerigter og fodpaneler og specielt inventar. Snedkerværkstedet  Serviceopgaver Guldfeldts serviceafdeling er så stor at opgaver kan løses straks. 24 timer i døgnet  Specialopgaver Vi sætter en ære i konstant at uddanne vores folk i de håndværksmæssige traditioner og teknikker. Vi er specialister     

Eurofins er altid på jagt efter dygtige medarbejdere, der vil gøre en forskel. Vi er vokset eksplosivt i de seneste år. Som en konsekvens af det, er vi altid på udkig efter talentfulde, højt motiverede mennesker, for hvem arbejde er mere end blot et job. Vores medarbejdere er det vigtigste aktiv i bestræbelserne på at sikre vores kunder de bedste løsninger - samt sikre basis for en fortsat holdbar ekspansion. Det er derfor vores mål at tiltrække kvalificerede og engagerede medarbejdere ved at skabe inspirerende rammer for en fortsat udvikling af virksomheden og medarbejderne. Vi ønsker at motivere vores ansatte ved at anspore til en målrettet og handlings-orienteret indsats. På den måde sikrer vi, at virksomheden fortsat er en attraktiv arbejdsplads, hvor den personlige og faglige udvikling går hånd i hånd med en effektiv, forretningsorienteret ledelsesfilosofi. På denne side kan du læse mere om, hvordan det er at arbejde i Eurofins. Eurofins Miljø A/S:   Læs her hvordan det er at arbejde i Eurofins Miljø. Eurofins Steins Laboratorium A/S:   Læs her en artikel om Jespers vej til et job som Analytical Service Manager hos Eurofins Steins.

Som ansat bliver du en del af vores virksomhed med engagerede og dygtige medarbejdere, der har fokus på kunden og god service. Du bliver en del af et frisk team, der servicerer landmænd, entreprenører, industri og det private marked. Virksomheden har en stærk virksomhedskultur og et godt arbejdsmiljø og hvor medarbejdere værdsætter hinanden. Virksomheden beskæftiger omkring 110 medarbejdere fordelt på 5 afdelinger og med jobs indenfor værksted, lager, butik og administration. Vi har løbende brug for engagerede og dygtige medarbejdere, der har lyst til at være med til at forandre og udvikle virksomheden. Vi tilbyder udfordrende job med ansvar, faglig- og personlig udvikling og med muligheder for indflydelse på jobindhold. HR Alice Maria Bøcker Personalechef +45 30177996 amb@hjallerupmaskinforretning.dk

Brænder du for vores fag? Anlægsgartnerfirmaet Kirkegaard A/S er i udvikling og vi er altid på udkig efter dygtige medarbejdere. Hos Anlægsgartnerfirmaet Kirkegaard A/S arbejder med alle dele af anlægsgartnerfaget, og mangler fra tid til anden, medarbejdere inden for Anlægsgartner - vedligeholdelse og gråt,  Brolægger og Rørlægger.  Vi sætter fagligheden meget højt og ønsker at fremstå som en virksomhed med stor viden og stolthed for anlægsgartnerfaget.  På vores arbejdsplads: Har vi fokus på at være serviceminded og kvalitetsbevidste Vægter vi det sociale højt Har vi et godt arbejdsklima Anlægsgartnerfirmaet Kirkegaard A/S arbejder med følgende værdisæt;  "Vi ønsker at gro med langvarige relationer" ,  dette forsøger vi at indarbejde i forhold til vores k under, medarbejdere og leverandører.   Ansøgning Send os en mail og fortæl lidt om hvilken områder du er interesseret i, vi tager løbende ansøgninger op og vil selvfølgelig også gerne have din

Vi søger en maskinfører til vores 17 tons Liebherr-gravemaskine. Gravemaskinen er udstyret med GPS. Vi anvender maskinen til vores mange anlægsarbejder her i hovedstadsområdet og Nordsjælland På disse anlægsarbejder vil du indgå i et team under ledelse af en pladsformand. Du må meget gerne have erfaring med kloakerings- og vejarbejder samt formning af terræn for beplantninger mv. Kørekort er en forudsætning. Du får udleveret arbejdsbil og mobiltelefon. Aflønning efter nærmere aftale.

OnLine Telemarketing har konstant fokus på vækst, og er derfor altid interessereret i  nye energiske salgstalenter til vores fuldtids-, deltids- og fritidshold. OnLine Telemarketing tilbyder... Fast timeløn En attraktiv bonusordning Ordnede forhold Et ungt og dynamisk arbejdsmiljø Central beliggenhed på alle vores lokationer God oplæring samt kurser i salg og service Sjove teamarrangementer og aktiviteter Gode præmier ved interne konkurrencer OnLine Telemarketing søger personer, der... Har et højt energiniveau og et godt humør Trives i et uformelt miljø med resultat for øje Har talegaverne i orden Vil være hjælpsomme og ærlige kollegaer Motiveres af konkurrencer og har vindermentalitet Vil være med til sjove aktiviteter Er imødekommende over for nye bekendtskaber Har mod på nye udfordringer Søg job Hos OnLine Telemarketing er der plads til alle. Der arbejdes for, at det skal være sjovt at  komme på arbejde, blandt anden gennem et godt socialt miljø. Der tilbydes en god fast løn,  hvor man yderligere vil blive belønnet for sine resultater (provision og bonus).  Lyder det som et job for dig? Så ansøg nu og få muligheden for at arbejde  i en af Danmarks bedste salgsvirksomheder.  

BUUS Anlægsgartner A/S søger lige nu flere nye medarbejdere. Er du faglært eller har du bare grønne fingre og lyst til at være udendørs, kontakt os, så vi kan finde den rigtige stilling til dig. Er du klar på nye udfordringer, kunne BUUS måske være stedet for dig. Vi er på vej frem, men har stadig solide rødder i den jyske muld, og efter 25 år i branchen oplever vi stadig stor vækst med mange spændende opgaver i Østjylland og København.   VI SØGER LIGE NU FOLK TIL Vedligeholdelse af grønne områder Anlæg af spændende haveanlæg ved private kunder Flise- og brolægningsopgaver ved domicilbyggerier

OnLine Telemarketing har konstant fokus på vækst, og er derfor altid interessereret i  nye energiske salgstalenter til vores fuldtids-, deltids- og fritidshold. OnLine Telemarketing tilbyder... Fast timeløn En attraktiv bonusordning Ordnede forhold Et ungt og dynamisk arbejdsmiljø Central beliggenhed på alle vores lokationer God oplæring samt kurser i salg og service Sjove teamarrangementer og aktiviteter Gode præmier ved interne konkurrencer     OnLine Telemarketing søger personer, der... Har et højt energiniveau og et godt humør Trives i et uformelt miljø med resultat for øje Har talegaverne i orden Vil være hjælpsomme og ærlige kollegaer Motiveres af konkurrencer og har vindermentalitet Vil være med til sjove aktiviteter Er imødekommende over for nye bekendtskaber Har mod på nye udfordringer Søg job Hos OnLine Telemarketing er der plads til alle. Der arbejdes for, at det skal være sjovt at  komme på arbejde, blandt anden gennem et godt socialt miljø. Der tilbydes en god fast løn,  hvor man yderligere vil blive belønnet for sine resultater (provision og bonus).  Lyder det som et job for dig? Så ansøg nu og få muligheden for at arbejde  i en af Danmarks bedste salgsvirksomheder.      

OnLine Telemarketing har konstant fokus på vækst, og er derfor altid interessereret i  nye energiske salgstalenter til vores fuldtids-, deltids- og fritidshold. OnLine Telemarketing tilbyder... Fast timeløn En attraktiv bonusordning Ordnede forhold Et ungt og dynamisk arbejdsmiljø Central beliggenhed på alle vores lokationer God oplæring samt kurser i salg og service Sjove teamarrangementer og aktiviteter Gode præmier ved interne konkurrencer   OnLine Telemarketing søger personer, der... Har et højt energiniveau og et godt humør Trives i et uformelt miljø med resultat for øje Har talegaverne i orden Vil være hjælpsomme og ærlige kollegaer Motiveres af konkurrencer og har vindermentalitet Vil være med til sjove aktiviteter Er imødekommende over for nye bekendtskaber Har mod på nye udfordringer   Søg job Hos OnLine Telemarketing er der plads til alle. Der arbejdes for, at det skal være sjovt at  komme på arbejde, blandt anden gennem et godt socialt miljø. Der tilbydes en god fast løn,  hvor man yderligere vil blive belønnet for sine resultater (provision og bonus).  Lyder det som et job for dig? Så ansøg nu og få muligheden for at arbejde  i en af Danmarks bedste salgsvirksomheder.        

Du er altid velkommen til at sende os en uopfordret ansøgning - uanset om du søger et job som faglært indenfor byggebranchen, eller som administrativ medarbejder. Vi behandler naturligvis din ansøgning dybt fortroligt, og du hører fra os, når og hvis vi har noget at tilbyde dig.     HANS JØRGENSEN & SØN A/S bygger rigtig mange spændende projekter, b.la. Biogasanlæg ved Brande som du kan se lidt mere af her:        

Du kan blive frivillig i AskovFondens Social Psykiatri (ASPA). Vi kan tilbyde muligheder for frivillighed i vores café, vores genbrugsbutik, som lektiehjælper for vores HF-kursister samt i vores øvrige aktiviteter i ASPA. Vi er altid åbne overfor nye ideer, fx kulturarrangementer om aftenen i vores café, events eller noget helt tredje.   Lidt mere omkring os Vi tilbyder dig kurser undervejs, så du som frivillig får fagligt input. I AskovFondens socialpsykiatri (ASPA) udvikler og tilbyder vi sociale ydelser til mennesker med psykiske sårbarheder. ASPA er et dag- og aftentilbud, hvor vi tilbyder en række forskellige aktiviteter, tilbud om socialt samvær og muligheder for både uddannelse og beskæftigelse. Vores forløb har fokus på at hjælpe dig med at udvikle dine personlige og faglige kompetencer.   AskovFondens Socialpsykiatri henvender sig til mennesker med psykiske sårbarheder. Vi tilbyder aktiviteter, socialt samvær, personlige udviklingsforløb og faciliterer tilknytning til beskæftigelses- og uddannelsestilbud. Vi samarbejder med den enkelte ud fra individueller behov og ønsker, og giver mulighed for personlige samtaler/gruppeforløb, men også anonymitet for mennesker, der søger et ikke-struktureret samvær.   Griffenfeldsgade 35 På Griffenfeldsgade har ASPA fire tilbud: AskovFondens Café Åbningstider mandag – fredag 10-14 Tlf.: 35 30 17 26 Second A  (Genbrugsbutik) Åbningstider mandag – fredag 10-15 Tlf.: 35 30 17 26 ASPAs Uddannelsesstøtte og Lektiecafé Tlf.: 51 82 21 73 ASPAs kognitive kursusforløb og individuelle samtaleforløb Tlf.: 35 30 17 26   Rantzausgade 5:   Tlf: 35 30 17 32  (ml. 9-10 og 13-15)   Åbningstider: Mandag-fredag: 10-14.30   Kapelvej 55 (Det Gule Hus) Tlf: 35 30 17 28 Åbningstider: Mandag: 13-19 Tirsdag- torsdag: 13-21 Fredag: 13-17 Lørdag: Lukket Søndag: 13-17 I     

Ønsker du at blive en del af en succesfuld og dynamisk arbejdsplads, der er kendetegnet ved stort engagement med faglig dybde og bredde? LIFA beskæftiger mere end 130 landinspektører, ingeniører, måleteknikere, tekniske assistenter, softwareudviklere og administrative medarbejdere, der gør os til totalleverandør af en bred vifte af helhedsløsninger. LIFA befinder sig på et højt teknologisk stade og anvender anerkendte værktøjer til løsning af opgaverne fra dataindsamling til bearbejdning og præsentation. LIFA udgør et samlingspunkt for distribution af ejendomsdata, kortværker, GIS-løsninger og rådgivning for alle, der indgår i udvikling, etablering og drift af bygge- og anlægsaktiviteter i Danmark Vi er i konstant udvikling, og vi søger løbende dygtige, engagerede og ansvarsfulde medarbejdere, hvad enten du er under uddannelse, nyuddannet eller erfaren specialist. Derfor er du også velkommen til at sende os en uopfordret ansøgning. Hos os er karrieremulighederne såvel faglige som ledelsesmæssige, da vi både har et højt antal specialister og en række gruppeledere til at lede disse. Kulturen hos os I LIFA er vi stolte af vores særlige ’LIFA-ånd’, hvor alle kollegaer føler sig som en vigtig brik. LIFA’s flade struktur giver den enkelte medarbejder arbejdsglæde og engagement. Der er intet loft. Hver enkelt må afprøve nyt og således udvikle sig fagligt og personligt. Det er også trygt at arbejde i LIFA. Den enkelte er aldrig alene, men har altid fagligt stærke kolleger at støtte sig til. Vi lægger vægt på en uformel tone, og vi har det sjovt. Vi mener selv, at vi har nogle af de dygtigste og mest motiverede medarbejdere i branchen, og det værner vi om. Vi gør os umage for til stadighed at være en attraktiv arbejdsplads med høj faglighed. Derfor har vi også fokus på kurser og efteruddannelse, så LIFA hele tiden kan være på forkant med markedstendenser og trends, nye teknologier og ny viden. Vores sociale sammenhold styrker vi også med såvel små som store arrangementer. Af store arrangementer med fagligt indhold kan nævnes årlige rejser til europæiske storbyer.

Vi ser positivt på uopfordrede ansøgninger. Beskriv hvad du arbejder med nu, og hvad du tidligere har lavet. Fortæl os hvilken type job eller arbejdsområde du kunne tænke dig at arbejde med hos Sonlinc.

Underviserne på MSK har forskellige profiler, men overordnet er det vigtigt, at du kan arbejde selvstændigt og trives med at tage ansvar. Samtidig er det nødvendigt, at du har en stærk samarbejdsevne, da vi i høj grad arbejder med uddelegering af ansvar til undervisningsteams. Vi tager udgangspunkt i værdierne kvalitet, innovation, engagement og gensidig respekt. Det er derfor vigtigt, at vi kan genfinde disse værdier hos dig. 

Velkommen til anbefalJOB. Du ser her Jeres midlertidige virksomhedspræsentation og denne skal selvfølgelig rettes til så den viser de informationer I ønsker at præsentere overfor omverdenen. Jeres virksomhedsbeskrivelse bliver endvidere Google optimeret og vil være med til at trække mere trafik ind til Jeres hjemmeside!   Sådan retter du Jeres virksomhedsbeskrivelse til: Gå ind under ”Min konto” og vælg ”Virksomhedsprofil” Fjern det nuværende logo og  upload Jeres logo Gå ud på Jeres hjemmeside og lav en copy-and-paste fra den side der beskriver mere omkring Jer og kopier nu denne direkte ind i boksen ”Virksomhedsbeskrivelse” Tryk gem og se her på denne side hvordan Jeres virksomhedsbeskrivelse nu vises for omverdenen - https://anbefaljob.dk/companies/         Sådan lægger du videofilm og billede på: Videoklip Ønsker du at vedlægge en Youtube eller Vimeo video gøres dette ved at højreklikke på en given video og vælge ”kopier videoens webadresse”. Læg derefter denne genvej  ind i vores wordeditor.   Billede Ønsker du at lægge et billede på så find et givent billede på en hjemmeside og højreklik på dette, og tryk på ”Kopiér webadressen til billedet”.  Læg derefter denne genvej  ind i vores wordeditor.       Du er nu klar til at oprette stillingsopslag. Tryk på "Opret nyt stillingsopslag her" og behandle herefter indkomne ansøgninger, anbefalinger og kandidater med rekrutteringsværktøjet!    

Som frivillig på Mir skolerne kan du blive medarrangør af forskellige aktiviteter til vores børn. Du kan også være med til at male et rækværk eller et shelter, bage en kage, indrette et værksted, hjælpe til med frokosten, sortere og opdatere vores undervisningsmaterialer, lave havearbejde, layoute vores skemaer og planer og meget meget mere. At være frivillig på Mir Skolerne er et meningsfyldt arbejde, der hjælper og støtter udsatte og psykisk sårbare børn i skolealderen.   Lidt mere omkring os Vi styrker elevernes læring, samvær og udvikling, så de igen kan profitere af almindelige undervisningstilbud. Mir skolerne er et dagbehandlingstilbud med specialundervisning for elever i alderen 6-18 år. Vi modtager elever med diagnostiske vanskeligheder og/eller socio-emotionelle forstyrrelser. Størstedelen af vores elever har en autismespektrumsforstyrrelse med f.eks. ADHD, OCD, ADD, angst, selvskadende adfærd, skolevægring eller PDA oven i.  ADHD, OCD, ADD e.l. kan også være eleverne primære vanskelighed. For at blive elev på Mir skolerne skal man visiteres af sin kommune. Hvis du vil høre mere om mulighederne for dig eller dit barn, er du meget velkommen til at ringe til os.     Mir skolerne’s kerneopgave På Mir skolerne stræber vi efter – med størst muligt samarbejde med familie og netværk – at skabe en ramme, hvori eleven udvikles efter dets individuelle potentiale, med henblik på at eleven vil kunne skabe sig et liv med kvalitet og selvstændighed.   AskovFondens vision AskovFonden giver mennesker styrken og modet til at tage ansvar og ejerskab for eget liv og det samfund. de er en del af. Mir skolerne vision Mir skolerne giver børn og unge muligheder for læring og uddannelse samt et grundlag for trivsel, udvikling og gode oplevelser – som et fundament til at kunne leve et godt voksenliv.   AskovFonden mission AskovFonden udvikler proaktivt relevante sociale løsninger, der skaber inklusion af udsatte i samfundet. Dette gøres i samarbejde med det offentlige, erhvervslivet og altid med det enkelte menneske i centrum. Mir skolerne mission Mir skolerne vil gennem udvikling af relevante sociale skoletilbud og en udviklingsorienteret indsats – og i samarbejde med eleven, familien og netværket – skabe en ramme og retning med fokus på, at eleven kan skabe sig et liv med livskvalitet og selvstændighed ud fra elevens individuelle potentiale og ressourcer. AskovFondens og Mir skolerne’s kerneværdier AskovFondens værdier er baseret på mere end 70 års arbejde med at skabe proaktive sociale løsninger for mennesker, der står udenfor samfundet. Vi tror på, at alle mennesker er værdifulde og kan bidrage med noget til samfundets fælleskab. Vi tager afsæt i de mennesker, vi møder og tror på, at forandringer skal udvikles med udgangspunkt i en fælles forståelse for mål, metoder og formål. Mir skolerne har i 12 år skabt sociale skoletilbud til særligt udsatte og psykisk sårbare børn og unge.   Værdighed Vi ved, at alle mennesker har brug for at høre til i et fælleskab, og vores fornemmeste opgave er at give mennesker troen på, at de er værdige og give dem mulighed for at blive en aktiv del af samfundet.   Dokumentation Vi måler vores sociale arbejde ved at indsamle relevante data og dokumentere vores indsatser. Med denne viden justerer vi fremtidige indsatser, hvilket sikrer bedst muligt udbytte og værdi for både samfundet og den enkelte borger.   Passion Vi brænder for mennesker og deres positive potentialer. Vi viser, at positiv forandring altid er mulig. Vi gør det sammen – med begejstring og forhåbning. Vi er nysgerrige og åbne. Vi stopper ikke, før vi har gjort vores allerbedste. Denne passion er omdrejningspunkt for alt, hvad vi gør.

For alle nedestående frivillige opgaver kræves en ren børneattest. (Askovfondens Børnehus bestiller en, når aftalen er indgået). I fritidshjemmet: Du kan blive lektiehjælper til vores børn i alderen 6 – 10 år eller være en ressourceperson, der har tid og lyst til at bl.a. vores to-sprogende børn. Du skal kunne formidle viden sprogligt og have lyst til at bruge ca 4 – 8 timer om ugen. Du kan også hjælpe i køkkenet med madlavning med børn i alderen 6 – 10 år. Vi laver forskelligartet mad med børnene, således at de bliver præsenteret for forskellige smags og kultur oplevelser. Du skal synes, det er sjovt at lave mad, have lyst til at dele din viden og have lyst til at bruge ca 5-10 timer om ugen. I børnehaven: I børnehaven kan du blive en aktiv del i vores storbørns gruppe (de største børnehavebørn, der skal i skole efter sommerferien, 5-6 år). Det kan f. eks. være at tage med på tur eller hjælpe børnene til større koncentration via forskellige lege. Du skal kunne tale dansk og have lyst til at bibringe børn ny viden. Omkring 5-8 timer om ugen efter aftale. I vuggestuen: Som frivillig i vuggestuen kan du blive en del af voksenteamet, der tager på tur med børnene. Børnene er i aldersgruppe ca. 10 mdr. – 2,10 år. Du skal kunne tale dansk og have lyst til at bibringe børn ny viden. Omkring ca 5 – 8 timer om ugen efter aftale. Du kan også hjælpe til i dagligdagen ved f.eks. at synge med børnene og læse bøger højt, tale om dem og bidrage til at gøre sprog til en leg. (aldersgruppe ca. 10 mdr. – 2,10 mdr. Du skal kunne læse og tale dansk samt have lyst til at stimulere børn via leg. Omkring 4-8 timer om ugen efter aftale.