Rekrutteringssystem rekrutteringsværktøj efter behov

Benyt vores enkle og intuitive rekrutteringsværktøj og betal kun når du har et aktuelt behov

Vi viser samtidig jeres jobannonce på en række Facebook og LinkedIn sider og sætter jer i kontakt med passivt jobsøgende

Fra 1. januar 2019 skærper Datatilsynet reglerne i forbindelse med anvendelsen af e-mail, hvor private virksomheder ikke længere må udsende følsomme personoplysninger via e-mail, med mindre man anvender en sikret fremgangsmåde her.

Vores løsning på de nye regler der samtidig giver jer flere ansøgere og en sikker rekruttering

Vi har udviklet en speciel jobannonce som du opretter via vores wordeditor. Denne oprettelse tager 5-10 minutter.

Herefter forbinder du blot jobannoncen som et link til jeres hjemmeside. Når kandidater herefter søger på en stilling, på jeres hjemmeside, bliver hele rekrutteringsprocessen nu håndteret via det indbyggede rekrutteringsværktøj.

Vores system kræver ingen uddannelse og anvendes idag af alle faggrupper, lige fra en byggeleder på en byggeplads, til en kontordame i en reception, til HR chefen, direktøren m.fl.

Sådan kommer du i gang

Trin 1

Under Priser vælger du f.eks. produktet "2 jobkreditter"

Trin 2

Skriv et par beskrivende ord omkring jeres virksomhed. Ønsker du at vedlægge video og billeder til denne beskrivelse så læs denne lille vejledning - sådan får du video/billede på din virksomhedsbeskrivelse

Når du er logget på trykker du blot på "Opret ny jobannonce" og skriver nu jeres jobannonce med den indbyggede wordeditor. Du kan selvfølgelig også anvende video/billeder på jeres jobannonce

Trin 3

Her til sidst skal du blot forbinde jobannoncen med jeres hjemmeside og hertil benytter du det link som jobannoncen laver - du finder dette link her

Kandidater gemmes i op til 180 dage hvorefter de automatisk slettes igen.

Herudover gælder der:

Ansøgere kan afsende deres ansøgning direkte via deres mobiltelefon som langt de færreste systemer giver mulighed for – men du skulle jo nødigt miste kandidater, specielt de yngre
Kandidater får automatisk bekræftelse for modtagelse af deres ansøgning
Du får en e-mail notifikation hver gang der kommer en ny ansøgning til jer og du kan nu logge på og behandle kandidaten, og skabe et fælles overblik med det indbyggede noteværktøj
Du kan skrive direkte til kandidater inde fra systemet via en sikker forbindelse, der lever op til Datatilsynets nye krav 1. januar 2019, og skal således ikke anvende outlook, eller andre e-mail programmer
Når en rekruttering er overstået kan du endvidere nemt og enkelt give massesvar til ansøgere der skal have afslag