Salg

 

Salgsargumenter

En ansøgning kan gemmes mange steder og specielt uopfordrede ansøgninger kan ligge i lang tid - husker man lige at få slettet en ansøgning alle steder igen, og hvordan sikrer man sig dette hvis flere modtager en ansøgning! Det bedste værktøj hertil er at anvende et rekrutteringsværktøj der holder alt samlet på ét sted.

 

  • Demo’en er uden forpligtelser eller bindinger
  • Persondataforordningen kan give bøder op til 4% af omsætningen, hvis ikke man har styr på at slette ansøgere igen (ansøgerdata ligger tit mange steder hos flere folk......outlook, c-drev, PC-skrivebord, fællesdrev, udskrifter)
  • Persondataforordningen træder i kraft 25. maj 2018 - så allerede nu bør man have styr på ansøgninger og kandidater - vores system håndterer både uopfordrede- og almindelige ansøgninger/kandidater 
  • Der findes 20-25 andre virksomheder der tilbyder personalesystemer og rekrutteringsværktøjer. Problemet er blot her, at man hos disse skal købe hele pakken, hele personalesystemet, inden man får adgang til et rekrutteringsværktøj. Prisen kommer således nemt op på + kr. 100.000,- hos andre udbydere inden man er i gang + 5-8% pr. mdr. af denne investering i efterfølgende licenser/abonnement/drift
  • Systemet kræver ingen installation, abonnement afhængighed, licenser eller uddannelse. Alle kan køre en professionel rekruttering fra a-z med personalesystemet til rekruttering fra anbefalJOB
  • Systemet kan opsiges igen fra dag-til-dag og kører således kun perioden ud man har betalt for – man er således ikke bundet af en leverandør
  • Sammenlign vores rekrutteringsværktøj som du ser på en forsikring, f.eks. en brandforsikring - den er meget rar at have hvis f.eks. ens hus brænder, og på samme måde er det med at have et rekrutteringsværktøj. Det giver ro i maven/sindet at vide man kører en rekruttering iht. Persondataforordningen. Herudover kommer der lidt flere fordele gennem os, end ved traditionelle personalesystemer!
    • Der er mulighed for at tilknytte video til alle stillingsopslag - direkte inde på annoncen (tilbydes ikke af mange andre systemer i dag!)
    • I vil opleve flere ansøgere da systemet er integreret med de sociale medier – stillingsopslag vises således automatisk på flere Facebook- og LinkedIn sider, og når bedre ud til passivt jobsøgende, end traditionelle jobportaler
    • Spar således penge på normale jobportaler og avisannoncer, som en naturlig del af "pakken"

  • Stillingsopslag og virksomhedsprofil er Google optimeret. I bliver således langt mere synlige på nettet med Jeres virksomhedsnavn/virksomhedsprofil samt ledige stillinger

    • Prøv f.eks. at skrive "intuitiv rekruttering" eller "gratis personalesystem" ude på Google, så får du en ide om hvordan et stillingsopslag kommer frem på søgemaskinerne!